人材紹介会社を利用者の口コミをもとにランキング

35才・男・人材サービス

以前はハイクラス人材はヘッドハンターがアポイントを取り、一本釣りするのが当たり前でしたが、新型コロナによってそれも難しくなり、ヘッドハンターのスカウトもネットにシフトしてしまった。つまりdoda X（旧　iX）やリクルートダイレクトスカウト、ビズリーチといったハイクラス人材が集まるプラットフォームでスカウトを行っているということだ。ちなみにここには人材紹介会社も多数参加しており、ヘッドハンティング会社としのぎを削っている。多くの求職者がハイクラス求人にアクセスできるようになったのは良い点だが、コモディティ化が進んだことで人材の選別も自動化されつつある。これはつまり、彼らのスクリーニングから外れた人材の転職はどんどんむずかしくなるということだ。doda X（旧　iX）の人材選定基準はかなり厳しいという評判がある。全ての人におすすめできるサービスではない。（2022年2月18日投稿）

36才・男・ゲーム関連

レバテックキャリアのキャリアアドバイザーから直接聞いた話だが、数年前のアプリブームの際、転職したゲーム関連のエンジニアの場合、転職することで年収がアップする可能性は極めて低く、むしろダウンするケースも多いとのこと。年収アップに強いIT専門の転職エージェントという評判だったが、こういう結論ならリクルートエージェントやdodaといった総合系のサービスとなんら変わらない。総論を話すのが悪いという訳ではないが、開発エンジニアとしてのスキルをしっかり評価し、各論で提案して欲しかった。個人的には好条件の求人に期待していただけに結果的には残念だった。

47才・男・会社経営

これから転職を目指す人に就職shopの利用はおすすめできません。理由は1つ、経験や資格を見る書類選考はなしを売りにしていますが、実際に採用する企業側は見ていない訳はなく、面接で確認し、対象外だと思えば容赦なく落とすからです。経験や資格を見ないというのは、就職Shopを運営するリクルートが国から事業費を引っ張ってくるために設定した詭弁です。実際に採用するのにそれを考慮しない訳もなく、到底採用されないスキルのミスマッチが起こっている企業の採用面接に行くのは時間の無駄と言わざるを得ません。楽して良い会社に転職できると思うべきではありませんし、実際にはそれが一番遠回りです。しっかり厳しいことも言ってくれる人材紹介会社を見つけ、自分のスキルよりもちょっと上に会社に転職する。これが転職を成功させる唯一の方法だと思います。（2024年4月5日投稿）

26才・男・営業

就職shopも利用しましたが、経験や資格などを見る書類選考なしという売りがむしろ足かせになっている気がしました。そもそも書類選考なしというのは就職Shopを利用するために、企業側に課しているルールで、本当に企業側が書類選考していない訳ではなりません。実際には書類段階で選考を行っているので、面接に行ってみたら選考対象外と言う事もありました。大事なのは書類選考を無くすことではなく、適切な選考を行い若い層に転職のチャンスを増やすことです。就職shopはやり方を間違っている気がします。（2023年8月13日投稿）

28才・男・人材サービス

どうしても書類選考が上手くいかないという人には就職ショップを利用してみるのも良いと思います。ただ求人企業側の視点に立ってみると、受ける人間すべて面接しないといけないというのは相当なリスクで時間と手間（コスト）がかかります。人気企業はそんなことする必要はないので、就職ショップを利用しないでしょう。求職者にとってはメリットがある就職ショップですが、求人企業にとってはデメリットもあるということなのです。転職市場が売り手市場であれば良いと思いますが、買い手市場になりつつある今、就職ショップを積極的に利用するメリットは乏しいように思います。

29才・女・会社員

求人数は多いのですが、コンサルタントのフォローや態度に不満がありました。 専用フォームでメールのやり取りをするのですが、こちらの質問に答えてくれないうえにメールが消されていることが２回ありました。電話での回答もありませんでした。こちらを通して内定をいただいた時、内定を受けた当日に受諾の催促の電話が４～５回かかってきて、即日返事をするよう催促されました。後半のエピソードはビジネスなので仕方ないかもしれませんが、コンサルタントの求職者への姿勢は内定をいただいた時に不安を抱きました。内定先の雰囲気は良くてもコンサルタントが信頼出来なかったため、受かった会社は大丈夫だろうかと疑心暗鬼になりました。また、書類選考が遅いです。スピーディーに転職活動をされたい方はいわゆる大手が良いと思います。

女・会社員

きちんとした紹介があったのは初回のみ。いくつかエントリーしたがいずれも書類選考は通らなかった。その後は自動的（個人別でなく全体的なもの）なものばかりメールがくるが、こちらが面談で希望した職種じゃないとか、相手の必須条件がクリアできていないものばかり。（なので、応募するまでに至れない）　エージェントからの連絡も一切ありません。いわゆる放置です。全体の求人数はあるのかもしれませんが、一人一人にあった案件を紹介していないと思います。

29才・女

人材紹介会社の中では「ゴリ押しで有名」な企業の一つだそうです。私がこちらにお世話になったのは、とある転職サイトを通じて、希望する案件があったため、一度面談のお時間を頂きました。一度面談をしたらもうアウト。くるわくるわ電話・メールで案件のご連絡。それも私の希望する業種とは異なるものばかりで、担当エージェントとの情報共有が出来ていない様でした。面接に進んだ企業に、「ちょっと違うな」と感じ、面接を辞退したい旨を伝えたら「何でなんですか？」「どうしてですか？」「辞退したいんですか？」「あなた何言ってるのかわかってるんですか？」「どうして辞退したい気持ちに、行った面接先で解るんですか？」と。その後もヒステリックにまくし立て、「とにかく面接に行ってください。いつにしますか。」と。他にも「この案件どうですか」とせかすせかす・・・。その結果、去年入社した会社はブラック企業でした。のちに、逃げるように昼休み中、他の人材紹介会社の方とお会いし、現状を切々とお話したところ、そういう会社だと教えてくれました。後に「求人票にミスがあった」等とありえない連絡、入社後6カ月引き留める姿勢です。なぜなら、入社後3か月～6か月たてば、その担当エージェント会社に紹介料が振り込まれるわけですから。

36才・男・会社員

ワークポート経由で入社しました。求人票では社保完備となっていたのですが、実際には社保未加入の会社でした（※単純な求人票の作成ミス。）社保加入は会社の義務であり入社していない会社も問題ですが、人材紹介会社営業の単純な求人票の作成ミスがなく、正しく『社保完備ではありません』と書かれていれば応募もしませんでした。人材紹介会社の意味はなんでしょうか？より良い求人の提供、正しい会社の情報をながすことが役割だと思います。社保の件は何度か会社と話をしましたが納得がいかず退職という決断になりました。またイチから出直しです。人材紹介会社、所属会社、誰も責任をとりません。。。

38才・男・寿司職人

提案された5つの企業のうち3つが評判の良くないブラック企業と思われる企業で、そのブラック企業に入社させられる可能性があったことに恐怖心を抱いた。担当者にノルマがあるのはわかるが、人の人生をしっかり考えて欲しいと思う。

年齢不明・性別不明・職業不明

採用前までは対応は良かったです。でも採用先の労働問題が出て担当者に相談しても、メールや電話を放置されたり、約束を実行されてなかったり、困ったことがあっても採用された会社の間に入ってくれず、がっかりでした。おもてはなんでも相談してください！という雰囲気ですが、お金にならないことは逃げているようでした。社長と直接話をすれば、もっと改善されたのかな？あちこちに広告出してますが、それよりも働いてる人に何かあった時のフォローの為にお金を使えば良いと感じました。もう私は利用しないです。

32才・男・メーカー（法人営業）

評価が高い理由がわかりません。ミドル層の転職に強い人材紹介会社という触れ込みでしたが、求人がなく十分な紹介ができてないとのこと。人材紹介会社ランキングに掲載されている大手には一通り登録していますが、断られたところは全くありませんでしたし、求人もしっかり紹介してもらえたのに、ここだけ紹介できないというのは理解できませんでした。何かの間違いではないかという話もしましたが、求人がないという一点張りでしっかり調べてもらえなかったという点にもちょっと不信感があります。ミドルの転職に強い、管理職の転職に強いという事を売りにするのであれば、30代で登録した人である程度キャリアがある人の転職を求人がないという一言で終わらせるのはやめてほしい。そういうところが改善されればもっと評判も良くなるはずです。

男

紹介したあとのフォローが遅い。最初の登録面接で、語尾に「...right?」をやたらつけるバリバリ日本人英語の日本人から英会話テスト？を受けさせられ、おかんしな人材紹介会社だと思った。外資系への転職には全然強くない。

29才・男・ITコンサルタント

他の人材紹介会社より求人が多いという口コミや独自の求人があるという意見がありますが、本当にそうなのかな？と思います。私も登録していましたが、紹介してもらえる求人の数も質もリクルートやパソナキャリアと比較すると全然良い印象はありません。先方のキャリアコンサルタントの方が若かったのもあるかもしれませんが、まだ大手どころとはサービスに差があるように思います。

29才・男・ITコンサルタント

20代、30代の転職に強いという事で登録しましたが、コンサルタントの方が私と同い年くらいでさらに業界経験があまりないらしく、専門的な話になるとあまり理解できないのか、調べた上で回答しますという事が多く、疲れて結局、人材紹介会社ランキングで上位に入ってる会社に登録しなおしました。担当が合わない場合に変更できる制度があると良いと思います。

30才・男・SE

すごく評判が良いみたいですが、良くも悪くも中小の人材紹介会社だと思います。確かに登録後の対応は丁寧ですが、個人的に問題だと感じたのは取り扱う求人の幅と数。業種や職種によるのかもしれませんが、IT専門を標榜する転職エージェントと比較すると、紹介される求人の数が数分の1、且つ給与などの待遇面でも差がありました。たまたまなのかもしれませんが、手放しで良い口コミだけというのは個人的には違和感を感じました。

34才・男・金融営業

コンサルタントの資質に疑問あり。経験が浅いためか面談時の話し方、態度が横柄で高圧的。とても感じが悪かった。求人もありきたりのもので期待はずれ。最初から相手にされていなかった気がする。人材紹介会社には何社か行ったがレベルはかなり低いと感じた。

48才・男・メーカー

若くしてコンサルをしているものが多く、かなり無理がある。社会人としての常識に欠け、電話やメールもこどものようなやり取りしかできない。このような会社からまともな人材紹介の求人を受ける気がしない。社員教育をちゃんとしているのか疑ってしまう。

56才・男・無職

全体的にキャリアコンサルタントの質が低すぎると感じました。専門性が合う求人が比較的多く掲載されていたので、登録したら、弊社は特定の分野に絞って職業紹介をしていますとか。中高年はやりたくないということでしょうが、あまりにも表現レベルが低いし、この解答を指示しているこれら若手コンサルタントの上司がいるならば、この上司を含め徹底的に再教育すべきである。我々中高年は文書から背景を読むこともできます。

40才・男・会社員

担当者が面談中に数十回あくびをしていた。もうあきれるほど。そういうコンサルタントが看板なのか？某サイトに写真入りで紹介されていた。中小で案件が少ないのは仕方ないが、もう少し配慮のある紹介をして欲しい。

男・求職中

無料転職支援サービスに登録し、登録確認メールが来てから早２週間。「転職活動やキャリアアップのお手伝いに精一杯努力させていただきたい」とあるが、放置することがお手伝いであり、精一杯の努力？「今回は紹介できる案件がまったくありません」のテンプレメールすら来ないなんて・・・ハッ、もしかしてこちらから連絡しないとこのメールはもらえないのか！？まぁ結局は人材紹介会社ではなく、優秀なＣＡ個人に当たらないと、こういう状況になりますってことですね。

33才・男・会社員

現職の同僚がこちらの紹介会社を利用し転職に成功したことを聞いて登録したが、面談もなしに現在紹介できる求人がないというメールのみ。その後の連絡もない状況でした。

34才・女・派遣社員

最初は丁寧な印象があったが、履歴書・職務経歴書を提出した後は面談時にスキルチェックも特になく、あまり希望条件に合わない案件の紹介メールが返信期限付きで送られてきて、興味の有無を返信するのみ。忙しいのかこちらから質問しても回答の連絡も遅いし、途中から案件のメールすら来なくなった。地元企業に強いと聞いており期待していたが、対応は正直がっかりしました。他の人材紹介会社の方が真摯に対応してくださり、無事に転職することができたので退会したが、もしまた転職することになってもオカジョブはもう利用するつもりはないし、他の人に勧めることも無いと思う。

27才・女

１回の紹介で３社程度を紹介してくれるが「マッチングします」と繰り返す割に紹介する企業は希望に合わないものがほとんど。○月までに転職したいと話していたが、その１ヶ月前から全く紹介が来なくなり、結局パソナキャリアの紹介で転職をした。パソナがきちんと希望にあった職を紹介し、面接前には面談、転職後にも様子を伺う電話をしてくれたのでオカジョブは非常に印象が悪い。

38才・男・管理

未経験業界も多数紹介してくれて、それはそれでありがたいのですが、書類選考が通過して企業に面接に行くと、決まって「未経験の方はちょっと・・・」と採用を見送られます。担当者と企業側との連携ができていないような印象がしてなりません。

34才・男・SE

それなりに求人は紹介してもらったが、キャリアコンサルタントの質が低く、手当たり次第に紹介してくる印象を受けた。人に依存するので一概に評価はできないが、人材紹介会社として知名度も高いのでもう少しサービスの質を上げて欲しいと感じた。

30才・男・営業

なぞすぎます。転職エージェントのはずですが、今留学すると、通常の留学費用の3分の1で留学できますということを推されます。結局何がしたいのか全然わかりません。転職支援をするはずですよね？それでいてホームページでは留学と、転職求人をたくさん掲載していますが、その情報も世界的コンテンツを制作とか、転職エージェントの中でNo.1企業の求人とか国内最大手とか、気になる言葉が並びますが、実際に紹介してもらえる求人にそういうところは一切ありませんでした。ネオキャリアという新興の中では大きな企業が運営しているようですが、転職は人生の大きな分岐点です。ここにすべてを任せるのはリスクが高いと思いますし、実際の評判がよくないのも、サポート力がないからだと思いました。

39才・女・無職

サービス業営業職への問い合わせ。応募条件に不明な点があったのでメールで質問をしたら、「企業が求める人材ではないので応募は出来ません」の一言。丁寧にメールをしたのがバカバカしくなるほどそっけない回答でした。記載されていた条件はすべて満たしていたので、何が引っかかっていたのか今でも分かりません。門前払いをするとしても何か説明が欲しいですね。人材紹介会社としては冷たい印象です。

36才・女・会社員

一担当者制のため、テンポが遅い。自分の担当者が、若くて経験無かったりすると、回らなくなっていることが良く分かる。また、簡単に連絡が途絶える。（他社からはどんどん案件紹介が入ってくる時期でも）

32才・女・転職中

何度も別の人と面談させた挙句、全く連絡も来ず、しかも書類選考の合否の連絡もなし。担当の方の人間性もあるかと思いますが、もう2度と利用しません。転職エージェントのサービスについては終了したようです。これだけ評判がいまいちなら仕方がないです。

30才・男

転職サイトを通じて転職支援の話を持ちかけられ、都内の雑居ビルへ行き事前に提案してきた案件の話を進めるなど、そこでの対応は特に問題はありませんでした。しかし、その後は全く連絡はなく、こちらから連絡するまで結果が不採用だったことも伝えず、その理由も『必要ないと思ったから』という大変ふざけたものでした。さらにその後も豊富にあると豪語していた案件の紹介も全くなく、問い詰めると、挙げ句にはハローワークの求人を勧めてくるなど非常にありえない対応をしてきました。退会する意思をメールで伝えるも無反応。人材紹介会社としてと言うよりも、連絡のやり取りもロクにできない点から、社会人としての意識・責任感に問題があると感じました。

36才・男・建設技術職

リクナビNEXT経由でコンタクトがあり、希望職種で良さげな内容だということもあり即応。しかし、何週間経っても経過連絡が無くこちらから問い合わせたところ、前回面談で話した内容から何から何まで記憶しておらず、問い詰めたところどうやら担当者がオーバーワークのためテンパっていて応募書類すら企業に送付せず放置されていたようなニュアンスのことを自白してきた。さすがにこれは人材紹介以前の問題。再度、企業に打診するとのことでお詫びをされたが、その後のメールではすでに初回面談で記入したアンケート用紙が添付され、現在の転職状況を問うような内容の文面を見て呆れました。

29才・女・会社員

正社員の紹介の案件を受けましたが、こちらの要望などを詳しく聞くでもなく、エージェントの都合を押し付けてきました。書類が通り、面接に行った会社があったのですが、面接を重ねるごとに求人票と内容が食い違ってくる始末です。面接回数、雇用条件、面接スケジュールなど、とにかく企業側の言いなりになり、候補者をバカにしています。およそ候補者など商品だとしか思わないのでしょう。受けた企業は名の知れた会社ではありましたが、とても傲慢で非常識でした。面接のスケジュールを勝手に伸ばし、こちらの意向はまるで聞いてくれません。ランスタッドも一緒になって他の案件や大手の人材紹介会社の悪口を言い、自分たちの求人に引きとどめておこうとし、まるでこちらの生活や人生に関わることだということを認識していません。大手の人材紹介会社のことを、しきりに自分たちの都合だけで動いているとか、ランスタッドはそんなことはしないとか、そのように言いくるめてこようとしますが、信じてはいけません。ランスタッドは企業とあまり強いパイプを持っておらず、競合他社と一緒になった場合は負ける可能性が高いと思う。コーディネーターと営業の連携もあまり取れておらず、ジョブコーディネーターが仕事に対して本当に無知ですし、やる気も覇気も他社と比較すると感じません。パソナやリクルートのようなところや、大きい会社が本業のほかに細細とやっている人材サービスのほうが、ずっと質のいい求人が多いですし、コーディネーターや営業も良い人が多いと思います。

27才・女・会社員

丁寧なスカウトメールをいただき、期待して面談にうかがいました。しかしながら、スカウトは女性からいただいたにも関わらず、出てきたのはタバコ臭い30歳過ぎくらいの男性。いかにも一時間そこらの面談の間に吸えないタバコを貯めて吸ってきましたというくらいの悪臭。「転職先の環境に特にこだわりはありますか？」ときかれ、迷わず「禁煙の環境でお願いします。」キャリアを語る以前に、サービスの基本ができていない会社だと思いました。

28才・男・会社員

長期的に転職を考えており、転職の相談に行ったのですが、無理強いはしないとか言いながら「応募してみませんか？」と、こちらの意向を無視したアドバイスがとても印象悪かったです。あと履歴書・経歴書のやたら細かい添削をしてきますが、これもかなり印象悪かったです。

33才・女・会社員

どの会社とも大差ないのですが、20代の社会経験のない方がプロみたいな感じで話をしていて、なんだか変な感じでした。登録者をキャンディとか言って、カタカナばかり使うわりには、周りを知らないので驚きました。うたい文句がヨーロッパで有名なヴェディオール社の、スタッフサービスの系列といってましたが、どちらも買収されて、この先はどうなるのかな？って思います。

26才・女・営業

担当者がまったくプロ意識がないです。そもそも面倒くさかったのか、面接もこちらは急いでいないと言っているのに出張中という理由で代理の人に面接をさせてました。その方は良かったですが、当の担当者が登録後に一度も連絡をしてこず一ヶ月経ってやっとメールがきたかと思えば、全く要望していないような案件の紹介（しかも派遣）をしてきました。まだ始まったばかりのサービスのようですが、根本の部分でアドバイザーの教育をしなおすべきですね。

33才・女・会社員

女性に特化した人材紹介・派遣会社ですが、登録して約2ヶ月経ちましたが、面談してくださった方からの連絡は1回もありません。登録時に進めた案件も何の進捗状況も聞けないまま、何度か私から連絡をしてやっと1ヵ月後に「他の方で決まりました」と返事が。登録は絶対にお勧めしません。

32才・男・大手企業の会社員

一度紹介を受けた会社を受験したが不合格だった。その後も継続してサポートしたいと言ってきたので、お願いした。３社紹介され、その中の興味があった会社について、疑問点をメールで発信。それまではメールへのレスが良かったのが、３日経っても返事がないため、電話したが出ず、留守電を残しても折り返さない。一週間後に催促のメールと電話（留守電）をしてもそれでも返事なし。きっと、私で儲けるには時間がかかると判断したのだろうが、あまりに対応がずさん。連絡しても応答せず、無視を貫く姿勢にスカウト企業としてのあり方に疑問を感じる。

43才・男・会社員

面接までの連絡は小まめに連絡が取れるが面接後、不採用なのか状況がわからない為電話するが電話にでない。折り返しの電話もない。少しは面接受ける側の気持ちを理解してほしい。

36才・男・会社員

面談場所はファミレス。その後メールにて1社紹介されて受ける旨の返信をしたが、1ヶ月経過してもなしのつぶて。その間週1ペースでメール等で問い合わせたが反応無し。私が商材にならないのならハッキリ言って欲しかった。

34才・男・会社員

避けたほうが良い、会っても時間の無駄な転職エージェントです。自分の紹介の型にはまらない人物は話を聞いてるようで実は馬鹿にしたような態度でしか相手にしません。金融に強いと謳っているようですが、外資系、バイサイドにも疎く、非常に偏った人物評をしてきます。コンサルタント、ヘッドハンター等様々な人物に会ってきましたが、これ程ひどいエージェントには初めて会いました。

33才・女・会社員

エリートネットワークのHPに掲載されている感想が気になったので、登録しましたが、転職エージェントの対応はあまり良くなかったです。まず、面談の設定の連絡が、夜の10時過ぎに電話で入りました。会ったことも無い相手に電話をする時間としてはあり得ません。面接当日は、約30分ほど、履歴書及び職務経歴書に沿った内容の話をしました。実は、私はある目標があり、大学院に通っています。しかし、自分ではどうしようもない事情によって転職する必要が出てきました。しかし、「転職希望者が大学院に通っているのはまずいです。転職活動をするのであれば、大学院を退学してください。普通は、大学院生は転職活動なんかしません。」と言われました。求人も5件ほど紹介してもらいましたが、どれも的に合わず。その上、「貴方のキャリアでは、これだけ紹介しても1件も通らない可能性が高い。少なくとも退学してもらわないと。」と言われました。面談前に履歴書を送っていたので、書類が通らない人材と判断されたのであれば、わざわざ面談に呼び出す必要ないでしょ？と言いたかったです。別れ際、「卒業の3ヶ月前位にまた来てください。その時にお手伝いします」と言われましたが、もうこの転職エージェントにお願いをすることはあり得ません。

29才・男・法科大学院生

ここのクチコミにもあるが、面談の際にエージェントは常に上から目線で、的外れなアドバイスをしてきます。あげくの果てに自分が明確に応募しない旨の意思表示をした企業についても執拗に応募を迫ってくる始末。転職希望者の将来よりも、自分の契約ノルマを達成することを中心に考えているとしか思えない。また、オフィスがこじんまりとしており、待合室などはなく、トイレの近くにポツンと置いてある座り心地の悪い椅子で待たされます。さすがに利用者の声を気にしたのか面談自体は別館で行われ、隣の声が筒抜けということはありませんでしたが。面談終了後、すぐに退会しました。人材紹介会社は数社登録していますが、ここはひどいものでした。

33才・男

面談の態度があまりにも上から目線でびっくりしました。私を年下と見るやいきなりタメグチで、私の思う転職条件にふさわしい求人を持っていないからか、「それじゃ転職先は無理無理」と言われる始末。他のエージェントでは、そもそもの経歴や今後に向けてのキャリアイメージなどをじっくり聞いていただき、共に検討していただけたことを考えると、落差に唖然としました。よってすぐにこちらから登録を取り消しました。お金儲けだけで、人の人生の岐路に寄り添うという姿勢が皆無です。

43才・女・会社員

他の方と評価と同じです。担当者の対応は丁寧ですが、上から目線でした。案件の問合せをしたら、会いに来てくれ、と言われました。すでに他のエージェントから複数の会社に応募している、と説明したところ、「じゃあ、うちからはもうすることはないですね。わざわざ来ていただいたけど、お役に立てません。」とわずか20分で面接切り上げ。こちらも貴重な時間を割いてきているのに、それって・・。残念な人材紹介会社でした。

26才・男・会社員

一般的に人材紹介会社のどの人間にも言えることですが、業界研究がまるで足りておらず、とんちんかんな会社を薦めたり、勝手な決めつけでレベルの低い求人を渡そうとするのですが、ここは典型的なダメ人材紹介会社ですね--面接時は高圧的だし、ヘラヘラ笑いだすし、ろくなとこじゃありません。求人もそこらに転がってるようなのしかありません。まあ就職先は自分で探すものです。

33才・男・公認会計士

面接後、いくつかの案件を紹介いただいたので、翌日、各案件に関する質問や一部案件のお申し込みをメールにお願いしましたが、返信なし。他にもいくつかの紹介会社を利用したことがありましたが、このような対応は初めてでした。本当に気分が悪いです。

女

ホームページが良さそうなので登録し、ご紹介いただき面接まで進みました。興味のない求人もごり推ししてきてとにかく受けて面接まで行くことで内定を取りましょう、それが内定を上げるコツと勧められます。関心の低い企業から内定を得て、回答期限の3日前(内定オファー翌日)に丁寧にお断りの電話をしました。低い姿勢で話し始めたばかりなのに、大声で営業担当者から”そんなんだから、転職すんだよ！言いたくないけど。あんたみたいな経歴の人に、うちがせっかく紹介してやってんのに内定断んのか？！うちが信頼して案件取ってきた会社と今後取引できなくなったは、どうすんだよ？！”と敬語なしで罵倒されました。男性の大声でどなる様子は、かっとなってキレてきた感じですごく恐怖でトラウマになりそうでした。この方はカタギですか？という迫力がありました。内定を受諾するかは、条件含めて候補者も検討の余地あります。しかも、受けたくないと言ってるのに、面接慣れするために受けてと進めておきながらこの対応です。転職エージェントさんなら仕事の範囲として、残念でしたがと言う対応をするのが一般的だと思います。求人案件が成約せず、収益が得られないとわかっても、大人として怒りを抑えて会話するべきでは・・・と思います。ホームページなどでは、印象が良かっただけに大変残念ですし、やはり大手どころの転職エージェントと比べると、社員教育が行き届いていない印象は否めませんでした。

40才・女・事務

秘書専門の人材紹介会社でＨＰにはたくさん案件を載せているものの、応募したいと連絡しても電話対応者には全く誠意もやる気も感じられなかった。マイナビエージェントのweb経由で応募しても全く連絡もなく、しばらくしてこちらから連絡すると、連絡がなければ、進めないと理解してほしいという誠意のない対応だった。登録者数だけを増やしたいというだけの会社のようだと思った。

45才・男・会社員

登録後連絡するとのことだったので履歴書・経歴書を送ったが２週間音沙汰なし。どうなってるか確認メールを送っても返事なし。もういいやと思って登録解除と個人情報の削除をお願いしったところ、ようやく２週間後に削除しましたとの連絡あり。紹介できないならそう言えば済む話なのに、あえて無視なのか、情報管理ができていないのか。とにかく信用できない人材紹介会社だと思った。

41才・男・会社員

人材紹介サイト経由で応募、記載の応募条件は満たしていたのですが、応募受付完了の知らせも含めて一切の返信がありませんでした。紹介出来ないなら出来ないでその旨の連絡が欲しかったです。この会社くらいです、一切の連絡がなかったのは。信用出来ないと思いました。

41才・男・会社員

受付しましたの自動返信メール以外、応募案件についての担当者からのメールは一切ありませんでした（２度）。紹介出来ないならその旨だけでもメールをしてくるべきです。転職支援のサービスを提供する以上、一人一人に対してきちんと向き合うべきなのではないかと思います。個人的には信用出来ません。

男・会社員

長くお付き合いさせて頂いているが、日本人コンサルタントの質が著しく悪く感じる。電話越しでの対応があまりに酷い。直接面談の折も誰のために探しているのか分からないくらいの態度だった。いっそのこと、外人オンリーの転職エージェントにしては？

39才・女・会社員

こちらの外国人のコンサルタントは怪しい人が多かった。以前南米系の英語を話す担当者経由で某コンサルティング会社を受けたが、二次選考で不合格になったとき、先方の人事担当者の私へのコメント（人材会社向けに書かれた内容）をコピペして送って来て、内容がかなり辛辣でびっくりした。おそらく人事部も応募者が読むと思っていなくて書いていたと思う。日本語が全く読めない担当者なのか何だったのか未だに分からないが、その後も平気でその担当者から求人紹介が来た。ほかの担当者の紹介案件も面接当日のリスケジュールが多かったりで、良い印象は無い。知人はここの紹介で外資に転職し年収が2倍アップしたので、使いようによっては良いのだと思う。人材会社はどこも自分が先方の求人要件にマッチするかどうかで付く担当者のレベル・扱いが違うというシビアな面があるとは思うが、この会社は日系大手の人材紹介会社と比較して管理体制がとにかくずさんな印象。

40才・女・経理事務

希望のポジションを紹介されて面接に行ったら違うポジションの求人だった。おかげで双方意思疎通できず時間の無駄だった。他の件でも面接の結果を知らされず、全く誠意を感じない。

41才・男・Webデザイナー

面接希望日時を送ってくれと言われたため、担当者へメールで即返したにも関わらず、第一希望日、第二希望日になっても返事がない。たまりかねて、直接会社代表へ電話とメールを送り、やっと返事が来た。返事がなかったことへの謝罪はほとんどなく、新しい面接希望日時を教えろと言う内容。現職から転職を考えている人にとって時間の都合がつけにくい、あまりに乱雑な対応と管理感覚。IT関連の転職エージェントなら他にもいくらでもあるので、無理してここに頼ることはないと思った。

35才・男・エンジニア

とある転職サイトから連絡をもらってSkype面談の約束を取りつけました。ところが、当日、担当さんが外から電話で歩きながら面談をすると言い出し、ビックリ。怪しいなと思いながら話し、こちらが希望する会社を告げ、「連絡をお待ちください」との事だったので連絡待ちをしていたら一ヶ月間、音沙汰なし。こちらから状況確認の連絡を入れたところ、さらに二週間後に電話で「どこの会社をご希望されていましたっけ？」との返答。さすがにこれはないなと思い、クレームを入れました。これで改善されるかと思いきや、その後も呆れるやり取りばかり。驚いたのが、事前に渡してあった履歴書や経歴書のデータを保存していなかったので、もう一度もらえないかという事でした。もうやる気があるのかという感じでした。

41才・男・求職中

書き込みしている方々とまったく同じ対応です。しかも「人材紹介会社にたくさん登録してもいいことないのでウチだけにしてください」など言ってきました。なのに面談後に一回も連絡をしてこない、こちらからメールしても返答なしの会社が言うセリフではないなと感じました。登録して面談に行くだけ労力の無駄ですのでこれから人材紹介会社を検討している人にはここはお薦めしません。

36才・男・IT企業

「今日中に必ず送ります」と言ったものの、まったく音沙汰なし。当方からメールで確認するも回答もなし。そもそも日時調整したにもかかわらず、面談場所が確保されておらず、外部（喫茶店）で面談するあたりから「ここはダメかな・・・」と思っていたが。登録人数を増やすための面談だったようです。あまりおススメしません。

39才・女・無職

30代男性担当者からスカウトを受け面談したときは非常に好印象だったものの、書類選考の結果が出るまで4週間待ち。「○○日までには合否がお知らせできるかと思います」と言いながら約束日を過ぎても連絡が来ないこともあり、また「先方が採用プロセスを見直していて、いつ合否が出るのか検討もつかない」といった応対など、仲介役のコンサルタントとしては頼りなく感じた。前評判が高かっただけに残念！

26才・女・会社員

他の転職サイトを通じてスカウトがあり、面談。1時間の予定が2時間以上熱心に話をされて、その場で求人のエントリーもした。そこまでは良かったがそれ以降、書類は通りますと言われたところは全て書類落ち、落ちてからは何もフォローなく音沙汰なし。自分の実力不足もあるが、やる気がないなら最初から面談なんてしないでほしい。延長までした面談時間が非常に無駄でした。

39才・男・総務

30歳過ぎのIT専門という女性コンサルの面談でした。これまでの経歴を聞き、それに対して上目線の偉そうな口調であれこれキャリアの指南され非常に不愉快だった。まるで自分も経験してきたかのような口ぶりで合いの手をとり、業務的だった。エグゼクティブとはいいながら、期待できません。

38才・男・製造業務

面談時にシニアの肩書の女性が出てきたが、肩書の割に自分の経験から考えた話もなく、誰でも言えるような内容であった。又、話し方も非常に横柄であった。しかも紹介案件がないと最後に言う始末。一体何の為に面談に行ったのか…。

29才・男・MR

担当が代表取締の方でしたが、とにかく偉そう。私から電話するのは当たり前。「私は忙しいから君がこの時間に時間を作って電話するように。」とか、少し時間が遅れて電話すると「時間作って待ってたのに、あなたは真剣に考えてない。」とか。メール連絡も企業の代表とは思えない言葉遣いの命令形のメール、くだけ過ぎた形式のメールの数々。挙句の果てに一切の断り無く、電話もメールも通じなくなった。後日連絡があり、勝手に担当者が変更されていてその人も面談後、企業紹介をします、と約束したのに2週間以上も放置された。もうこの人材紹介会社には世話になりたくないです。

40才・男・営業

スカウトメールを送ってきておいて、返信しても何の連絡もなし、確認のメールを送ると「履歴書、職務経歴」を要求された。送ったがそれっきりまた連絡なし。単に登録者を増やしたいだけなのか？わけがわからない。

34才・女・法律系

掲載されている求人に応募するため登録に行ってきた。機械に入力する作業のため、30分お時間とりまーすと言って消えていき、戻ってきたらあれ？こちらご記入いただけましたか？って机の端の方にただ置かれたままの書類を指し一言。また時間をもらい記入したが、その後の面接も含め、自分の転職活動は、この人材紹介会社に任せたくないと感じました。

39才・女・求職中

某求人サイトからスカウトメールが来たので返事をしてみたら、「条件が合わないのでご紹介出来ません」の冷たい一言。後日その会社のHPより仮登録をしたが、一向に連絡なし。

32才・女・契約社員

興味があった案件があり連絡を入れると、会って詳しく話をと言われて来社するも、その案件はクローズになったと言われた。しかしながら沢山の案件を抱えているので、類似案件が出たらすぐに連絡しますと言われたにも関わらす、それ以降連絡が一切ない。本当は案件がないのでは？？？履歴書や個人情報を返して欲しいです。

30才・女・コンサルタント

アジェンテの担当者に"女性で若すぎる"という理由で希望していた案件を紹介してもらえませんでしたので、直接企業の人事に問い合わせたところ、すんなりと面接を設定していただき、就職が決まりました。エージェントが言った言葉をすべて信じてはいけません。

30才・男・求職中（無職）

「ご紹介したい案件があります」とコンタクトを取って来たにも関わらず、こちらが質問しなければ全く連絡して来ません。返答も非常に遅く、4か月それが続いた為、それを指摘すると、突然「不採用となりました」というメールが1通届きました。「失業保険の受取期間まだありますよね。」と平気で口にするなど、非常に嫌な思いもしました。

女

面談日程を再三変更したあげく、やっと決まった日取りについても、前日になって「○時までにお返事いただけなかったければ一旦キャンセルにしてくださいと、一方的なメールを送ってきました。電話で話しても謝罪もありません。求人者は人材紹介会社にとっていわば商品にあたるもの、人とのかかわりを大切に扱えない人材紹介会社に信頼をおけるはずはありません。

41才・男・会社員

職務経歴（経験年数）の改ざんを指示された。入社前の契約事項と実際が違う事に対してクレームしても謝罪も返答さえない。結果、年収はガタ落ち。転職を酷く後悔している。

37才・男・製造業務

スカウトメールより面談を行ったが、以後1か月以上求人紹介も連絡もない。時間と電車賃を使わせるのであれば、コンサルタントとして最低限の仕事はすべきと考える。

男・派遣社員

登録面談に行き、無事登録を完了しましたが、問題はその後でした。こちらが伝えた希望求人をメモしていなかったので、再度教えて欲しいとのことで、再度メールにて伝え、求人企業へ打診していただける予定でした。しかし、その後は何も連絡がなく、１週間毎に問い合わせメールを３回程送りましたが、全く返事無し。ＨＰに記載しているポリシーは名ばかり。全くあきれてしまいました。信用できません。非常に腹立たしいです。

40才・男・保険会社

プロフィールを送ったのに、担当者は面談時にまるで私の経歴に興味が無いようでした。あげくに「あなたの経歴では人材紹介会社は使えませんよ。ハローワークに行って自分で探したらどうですか？」と何度も言われました。

女・会社員

担当者が説教めいた話が多く、どちらが客がわからない会社。顧客対応に問題あり。職務経歴書を事前に送付しているにもかかわらず、読んでいない。何を前提に話をするつもりなのか、大いに疑問。

37才・女・会社員

数年前登録面談で、20代の面談担当者と話をしましたが、こちらが希望している転職先業界について、ほとんど知識を持っていないようでした。こちらが１時間以上業界のことについて話してそれにうなずいているだけでした。もちろんここで仕事は決まりませんでした。それで「コンサルタント」なんて名乗らないでほしい。

26才・女・会社員

期待して登録に行ったのに最悪でした。まず、コンサルタントの男性の態度。経歴をバカにしたような発言で傷ついた上、横柄な態度に失望しました。しかも、応募して頂いた会社の合否の連絡もこっちから聞かないと教えてくれなかったし、メールしても返答が非常に遅いor返答無し。どう考えてもミスマッチの求人を紹介される始末…。本当に腹立たしくなりました。

43才・男・会社員

国内大手企業のOBをコンサルタントに採用しており、大手企業のコネやノウハウがあるといった事を売りにしている。しかし普通に考えてみれば大手企業の人事がOBの干渉に左右されるはずもなく、求職者を見下しており、態度ばかり大きく知識も向上心もない、コンサルタントも多い。教育された外資大手の人材コンサルとは、奉仕的な姿勢や業界・企業研究のレベルで天と地ほどの差がある。個人的には使うべきではない人材紹介会社のひとつであると思った。

30才・女

面談に行ったところ、自社の説明も、求人の説明もなく、いきなり履歴書・職務経歴書の批評。アドバイスというよりも、上から目線で自己満足に浸りたいだけだったよう。「相手の会社に合わせて、興味を持ってもらえるように書いて」と言う割には、肝心の求人については「何もわからない」「ホームページを良く見て研究して」と言われました。アドバイザーが存在する意味を感じません。

28才・男・webディレクター

コンサルタントのキャリアカウンセリング含め、転職エージェントとしての対応は特に悪くは無かったと思います。問題は、斡旋先の質でした。「ちゃんとしている会社さんですよ」と言われ、入社したものの、中身は典型的なブラック企業で、万年人材不足状態。私の後にも同社から数名の方が入社しましたが、ほとんどが1年もたたずに辞めてしまっています。私も入社後には、こんな会社と付き合っている転職エージェントだったのかと残念に思いました。過程は良くても求人の質が悪く、結果が最悪でしたので、このような評価です。

32才・女・会社員

他の転職エージェントと比較すると、かなりスタッフの質が酷かったです。ワークライフバランスを大切にしている企業を知りたかったため、幾つかの候補の中からどこが一番良いですか？と尋ねたところバカにしたような対応をされ、知識も乏しく転職エージェントとして間に入ってもらう必要性を感じませんでした。とにかく面談に送り込もうとしてくるなど、あからさまにユーザではなくクライアントの方を向いているような対応です。メールでの対応も酷く、こちらが応募者である弱みに付け込んだような文面を平気で送りつけてきて、ちょっと信じられませんでした。まるで小さな池を望む人のように思いました。

45才・男・会社員

キャリアネットワーク、CDAと並んで、ここも国内大手企業の管理職OBを「コンサルタント」と称して採用していることを売りにしているが、言葉を変えれば、プロのコンサルタントとしての訓練を受けていない素人の老人ばかりだという事を理解したほうが良いと思う。転職ポータル経由のコンタクトメールだけは丁寧だが、面談をしてみるととにかく高飛車なだけで何もしてくれないし、応募者のレジュメすらよく見ていない。自分のいた会社以外のことは良く知らないし、業界研究も何もしていない。もちろん応募先のことも良く知らないから影響力なんか何も期待できない。不愉快な思いをするだけの人材紹介会社だと感じた。

30才・男・会社員

登録後のコンサルタントとの面談において、これまでの転職の理由など一切聞かず、上から目線で「紹介できる案件はほとんどない」と言われました。しかも、「この経歴じゃねえ。。」と言って説教までしてくる始末。「素晴らしい経歴があれば誰もこんな紹介会社に頼らない！」と思ってしまうほど、気分を害する内容でした。お勧めできません。

58才・男・無職

再就職支援の面談の際に利用しましたが、良いことしか言わない。（仕事はいくらでもあるといった感じで話をされた。実際に転職活動してみると、そんな簡単ではないことだと身にしみてわかった。）あと、企業側との関係が深く、しつこいくらいに仕事につかせようとするので、何となく人材紹介会社としての「魂胆」が見えで嫌らしいと思った。

女

エントリーした仕事にお詫びメールがきちんと来るのはいいが、そのメールに明らかに「お前なんかエントリーしたって無駄なんだから、エントリーしてくるな」と言わんばかりの断りが入っていた。こっちだってダメ元承知でエントリーしているのに、お詫びメールを一々送るのが面倒なのか知らないが、エントリーしてくるなってニュアンスはないだろとしか、言いようがない。

34才・男・会社員

担当が良かったという評価があるが、わたしが実際に会って面談した人材紹介会社の中ではテンプスタッフの担当者が一番業界知識に乏しく、紹介する求人数も少なかった。職種によるかもしれないが、まずは勉強不足。基本的な業界の動向や知識も知らずに適職を紹介できるはずがない。特にキャリアのある人間を担当するのであればなおの事姿勢が重要だと思う。もっと真剣に人材紹介という仕事に向き合ってほしいと思った。

31才・男・金融専門職

口コミの評価がまずまず高いみたいだが、私が会った人材紹介会社の中では印象はあまりよくない。一番のネックは求人数が少なさに加え、担当のキャリアコンサルタントのレベルの低さが目立った。目にとまった案件について連絡しても求人票の内容以外の追加情報は得られず、面接における注意点などのフォローもなし。リクルートエージェントやパソナキャリアといった大手と比較するとクオリティの差を感じた。

45才・男・無職

仕事紹介があった。しかし求人票をみると、あるスキルが必須となっていた。自分もかつて人材紹介をしていたことがあり、担当者にこのスキルが無いと絶対無理だと伝えたが、｢あればベストですが、無くても行けます！｣と説明された。本登録に行き、｢○○日までに結論が出ますよ。｣と言われたが、その日を過ぎても連絡無し、こちらから確認すると｢あのスキルがないとダメだと言う事で、今回の件はNGで｣と言われた。最初にあれほどこちらから、スキルについて無いと無理と伝えたにもかかわらず、本登録によばれ、結果はやはりNG。自分で指定した日を過ぎても連絡無い。キャリアコンサルタントとして、もし私が上司だったら失格の烙印を押してる！求職者が自腹で交通費を払い、貴重な時間を割いて登録に来てくれていることにすら、気がつかない、気をつかえないコンサルタントは、企業からも応募者からも信頼されない。

37才・女・求職中

登録時にロクな情報を入れるスペースも与えてくれないのに、紹介案件がないということでメール対応で終わり。サービス内容を見て、まずキャリアカウンセリングしてくれるのかと思っていたら当てが外れてがっかりした。

40才・女・無職

勤務・残業時間も休日も地域も交通手段も何をきいていたのかというほど希望していない、唯一職種だけ一致している仕事を紹介された。それを断った後にも事務でお願いしているのにコールセンターを紹介、希望している範囲からはるかに遠い地域での仕事を紹介など、こちらの話をまったく聞いていないのではないかというような仕事を紹介され、断るとあるだけありがたいと思えという態度をとられました。留守電に連絡先が入っておらず、着信に折り返したら携帯電話からは使えない番号で、調べて折り返したら昨日までの連絡で締め切ったと言われるなど、なにひとつおすすめできるところがない。

24才・女

コーディネーターの女性の対応は親身で良かったです。ただ、紹介された案件が顔合わせ当日になって残業が月３０時間以上ある事を聞かされたり、スキルシートの職務経歴の内容に勝手に加筆されていたり、不審感が拭えませんでした。また、営業担当が夜22時過ぎに携帯電話に連絡をして来るのは非常識と感じ、お断りしました。

21才・女・学生

あまりに不愉快な態度をとられたのでびっくりしました。新卒の企業紹介のカウンセリングにいったのですが、担当者の方が全然話を聞いてくださらない。なぜか興味のない職種を勧められ、違う職種を希望すると「じゃあ、あんたそれできるの？」とすごい剣幕で罵倒されました。「だいたいこの時期に決まってない連中は社会人になる自覚が足らない」とお説教される始末。担当者の方は上から目線で物を言い、大人げない印象で不愉快極まりない対応でした。「内定をもらえるまでがゴールなの！！」とおっしゃっていましたが、むしろスタートだと思います。社会人になってその後の相手の人生を考えていないからそういう言葉が出てくるのでは？担当者の方によるかもしれないけど絶対にお勧めできません。

女・営業

前の会社への転職を決めた際に利用したのがネオキャリアでした。エージェントの対応は非常に良く、親身になってくれてありがたいと感謝し、また希望通りの企業にはいれたと思っていたのですが、はいってみるとエージェントの言っていたことと180度違う環境が待っていました。企業側の問題もあるのでしょうが、職務内容もお給料も休みの日数にいたるまで、書面で提示された条件もろくに守られず、エージェントを信用したことを本気で後悔しました。相談しても、つづけることが大切だというようなことを言われてお茶をにごされました。なんのために転職したのかわかりません。私の調べがたりなかったということもあるのでしょうが、とにかく、エージェントの言葉信用しないほうが良いでしょう。

32才・女・求職中

面談時に、2名のコンサルタントが同席したが、内1名の言動が、当方のキャリアを見下したような上から目線で、非常に不愉快なものでした。言葉の選び方など、もう少し考えてから発言されたほうがいいのでは。その方に紹介された求人も、こちらの希望やキャリアを考慮したとはとても思えないような的外れな案件ばかりで、不信感でいっぱいです。はっきりいって時間の無駄だと感じました。二度と利用しません。面談終了時に、知人で転職活動をされる方がいたらご紹介くださいと「ご紹介カード」を渡されましたが受け取りを拒否しました。

23才・女

担当者がとにかく上から目線でカウンセリング中こちらが真剣に話しているのに笑い始めたりしてとても不愉快な思いをしました。紹介できる案件がないならないでそう言えばいいのに「もし紹介できるところがあれば連絡するかも」と非常にあいまいなことを言われました。その後音沙汰なしです。とても頭にきたし、登録しに行っただけ時間の無駄でした。お勧めしません。

29才・女・IT関連

案件数は多いと思うのですが、コンサルタント、営業、企業との伝達がなっておらず、面接先で持ち物が違ったり、募集職種が違ったりと恥をかきました。

37才・女・販売職

面談の感じはとてもいい。オフィスも洗練されている。しかし、紹介の敷居は非常に高い。外資系経験者じゃないと駄目だとか、あなたの条件だとご希望には沿えないといった調子で案件を出し渋る。その後は連絡なし。紹介して金になる、かなりハイレベルの人間しか扱わないというスタンスなのかも。

40才・女・会社員

人間性を確認せず、履歴書上と依頼企業の条件だけで比較　判断し、マニュアルの結果メールを同じ担当から同じ内容で送ってくる。まったくを持って経験も知識も確認もせずに決定する人材紹介会社。それ故に紹介した人材の中で、履歴書だけは見栄えが良いが、入社した後に使えない人材を紹介している。信頼性に欠ける。

33才・女・会社

担当者がひどい。私のいうことに対して全否定。「そんなんじゃ、どこも受からないし、こんな履歴書じゃどこにも引っかからない」と言われたり「どうせ大会社に行きたいんだろ。だったら派遣でいいじゃないか。そんなわがままじゃ、どこに行っても勤まらないんんだから」・・・他にも散々言われて帰ってきました。最初、熱烈に「あなたの力になります。期待に応えます！」なんて言ってたくせに、実際に会ってみたら散々な対応。しまいには「彼氏がいるなら大会社に派遣でいけばいい。そのうち結婚するんだろ」と言われました。本当にひどすぎます。

40才・女・会社員

インターネットから求人に応募したところ、次の日いきなり電話があり色々と質問を受けた後、適任のコンサルタントから再度連絡をするといってから1週間、何の連絡も来ませんでした。電話で話したコンサルの方も誠意を感じられず、きちんとした対応ができない人材紹介会社にお世話になるのは遠慮したいと思い、登録を削除とさせて頂きました。

年齢不明・性別不明・職業不明

2度の転職活動から思うのは（事務職）、こちらは履歴書集めのために募集終了済みの求人を自社サイト等に載せている気がしてなりません。と言うのも、他社の掲載から何週間も遅れて同じ内容（企業情報や応募要件や仕事内容）で掲載されていることがあります。転職活動をしていると、この求人とこの求人は同じ企業だなと分かってきます。こんな感じですから、業務経験も業界経験も応募条件もクリアしている案件に応募しても何も反応はないですね。また、コンサルタントのすべてがそうとは言いませんが、登録のために面接に行って感じたのは（ドタキャンの経験はありませんが）、コンサルタントが素人っぽいですね。LinkedInでコンサルタント達の経歴を見ると、職歴（社歴もそうですが）が短かい人ばかりですね。海外から来た人材紹介会社は良い印象はあまりありませんね。

29才・女・会社員

初回面談は、当日理由もなしにドタキャン。延期した面談希望日をこちらから提示しても無視。再度連絡をしてようやく日程が決定。また、事前にサイトから興味のある求人のリファレンス番号を連絡してたが、面談当日は求人の紹介も何もなしで、15分の簡単な会談。この面談時に再度リファレンス番号を提示して詳細を連絡してください、と言ったにも関わらず、１ヶ月たった現在もまだ連絡なし。ちなみに面談は全て英語です。英語は上手な日本人でしたが、それだけです。全くおすすめできません。

53才・男・会社員

一度メールにて求人相談を行いましたが、私のメールアドレスは迷惑メールになったらしくそれきりメールは送信できなくなってしまいました。最低の人材会社です。この人材会社には紹介を頼まない方がよいです。また、案件の紹介をお願いするといつも同じ文面で断りのメールが来て、相談する気が全く感じられません。ホント最低の人材会社です。

女・会社員

面談終了時までは持ち上げてひたすら、求人はたくさんありますと行ってきます。尚、登録に来さすために良いことしか言いません。登録後は求人応募の問い合わせ時に前職での嫌だった経験を冗談混じりに持ち出す等、大変不愉快でした。求人が出ても案内もしてこない。時間の無駄でした。

39才・女・秘書

秘書の案件を紹介してもらいました。書類通過→人事・関係部署との面接2回、とここまでは2週間程度でした。ただ、最終面接の、秘書担当をする方との直接面接の段階になり、海外出張の為１ヶ月先になると言われてしましました。それでも私は待っていました。１ヶ月後、担当者が戻ってきたものの・・・その後１週間とても忙しかったらしく、また時間が取れずに海外出張へ出たといわれました。この時点で、人材紹介会社の方から「最終面接がいつになるか解らないので、もし差し支えなければご辞退されるのも一つの手かと…｣と言われました。でもこの就職難、最終面接まで行けばかなり内定率が高いと信じて、粘って待つ事にしました。待つ事更に一カ月半・・・突然一通のメールが。「社内異動で調整がついてしまいましたと」との連絡。話ずらいないようだったのかもしれませんが、せめて電話で詫びを述べて欲しかったです。私はこの面接の為に、この会社の創業者の本なども読み、HPを読み込み、交通費などのお金も使いました。何より、3カ月と言う時間も…本当に嫌な思いをしました。もしかしたら、募集した会社（サトーの関連会社）が悪かったのかもしれません。ただ、その場合、もし本当は難しくても「別の案件を早急に探しますので」などの言葉をかけて欲しかったですね。ひどいエージェントなので、皆さんも気をつけた方が良いと思います。

女

グループ会社への紹介が主みたいなところでした。スカウトメールを頂き面談に行ったのですが、スカウトしたにも関わらず、こちらのスキルシートは見てないし、スカウト時に紹介すると言った案件は、業務内容がまったく違い、指摘すると『さっき分かったばかりなんですよ』と平気でうそをつく始末。腰掛事務員が片手間にやっているようで、面談中、その方が前職を解雇されただのこの会社は楽だの面談というよりは雑談で終わりました。お金を払ってまで何のために行ったのか・・・。

40才・女・転職活動中

一度書類で落とされた案件で、「再打診がありました」と連絡があり、面接へ行ったが、最初と同じ理由で不採用とのこと。しかも「再打診」が会社側からあったのではなく、担当者から打診をしたとこのこと。それなら最初からそう言ってほしかった。面接の時間と交通費が無駄になった。虚偽はよくない。信頼できない。

34才・男・会社員

他の人材紹介会社に登録していますかと聞かれたので、はいと答えると、ではうちは受けないと言われて驚きました。転職の回数も4回あるので紹介会社の力を借りようかと思い相談したのに「転職が多い。どうせ紹介しても辞めるんだろ」と頭ごなしに言われて凹みました。もともとスカウトメールをもらって面談に行ったので転職数は知っていたはず。一体何しにいったのか分からなかったです。

29才・男・人事

とある会社の求人に応募をしたのがきっかけで採用代行に入っていた同社とも連絡になったのですが。面接情報のミス、事前の情報の確認ミス、就業中のたび重なる電話。本当にエージェントとしての質を疑います。専属で、代行やらせてもらってるからと言って高をくくってるのではないでしょうか？

39才・男・無職

担当者により当たりはずれがとても大きいと思います。私を担当した人は求人票は出さない、求人票の仕事内容は空白。とにかく「僕に任せて！」建築資格を勉強する学校としては知名度があるものの、人材紹介会社の担当としては雑すぎる。

46才・女・派遣社員

ハイテクキャリアよりスカウトがあったので、面談に行ってきました。しかし求人票に書いてある内容だけでは何もわからないから質問をいくつかしましたが、「わかりません」ばかりで何一つ答えられていなかった。それを指摘すると「リクルートやパーソルキャリア株式会社なら人事部に聞けると思いますけど、ウチは違うから」と言った上に「面接の時に聞いてください」と言ってくる始末。せめて求人企業に書いてある売上高と経常利益が同額ということの理由を答えられたら、まだ社会人として対応できたけどそれすらわからないといった始末…そんな会社に任せられないから求人については辞退して15分で切り上げました。自分は元エージェントだが、その立場で見ても終始呆れてしまうものだった。

男

連絡はまめにいただけるものの、経験のない業種の求人だけを紹介してきます。前職の勝手なイメージで「あなたには〇〇しか紹介できない」と言われました。しかし前職で〇〇に関わったことなど一度もなく、それを伝えても自分の要望にマッチしない求人を大量に押し付けてきます。自身に経験も実績もある希望職種への応募を申し込んでも、「残念ながら無理ですね」と一蹴するので応募もさせてもらえません。他の方法で応募したらすんなりと通り、合格までたどり着きました。こちらの人材紹介会社では社内の基準で応募先を決めているのかもしれません。（2023年4月21日投稿）

30才・男

まずキャリアコンサルタントの知識が無さ過ぎる。話も伝わらない上、営業力も感じられなかった。前職は特殊な業界ではあったが、調べればわかるものを調べもしない。そんな人間にマッチングを語る資格は無い。何より驚いたのは平気で前職の年収から半額の求人を紹介された事。悪徳業者とは言わないが、近いものを感じさせる酷さがあった。あまりにもなので、お願いすることは無いとお断りしました。

47才・女・アルバイト

年齢要件等を設けていないようですが、面接のために担当者から電話をすると言われ待っていても2日経っても連絡がもらえません。若い方ならすぐ連絡がくるかもしれませんが、条件がよくないと対応もそれ相応だと思います。担当者によるかもしれませんが、ある程度年齢がいった方にはおすすめはあまりできません。

38才・女・派遣社員

HPからエントリー後すぐに電話がありましたが、 他の転職エージェントには登録しない、自社に相談する以外の転職活動をしないことを強要されました。転職エージェントの中にはブラックリストがあり、そこに登録されると未来永劫、希望の会社にはエントリーできないため慎重に活動する必要があるという発言も 「転職者の個人情報は保護されていないということですね。」と聞くと、曖昧な返事。

36才・男・会社員

enに登録したところ、この会社から求人紹介のメールが届きました。求人内容が社名は違うし年収も違う（他の人材紹介会社で求人票を見ていたのですぐに分かりました）。このことを指摘すると、逆キレ！『文句があるならお前で調べろ、あってるだろうが！』・・・人に求人を紹介しておきながら、このキレ方・・・

36才・女・フリーランス

面接に行き、さっそく紹介してもらった案件に応募して帰りました。そして採用でも不採用でも、◯日の◯時に電話をしますと約束されていたにもかかわらず、その時間が過ぎても連絡なしでした。そして５時間後位に、こちらから電話をすると「忘れていました。不採用です。」と言われ、ものすごくショックでした。個人的には信用できない人材紹介会社です。

36才・男・サービス業

新規に登録に来て欲しいと連絡があり土曜日の10時に予約を入れたところ、当日の朝8時に電話があり、仕事のアポが入ったから10時に新規登録に来ても誰も居ないと連絡があった。当日の朝にキャンセルの電話するなんて非常識にも程がある。責任者にも抗議のメールを送っても返事なし。真剣に転職を考えているのに、対応が最悪。

40才・男・会社員

転職支援ということで登録しましたが、提案してくる求人は希望と違い的外れなものばかりで、メールでやり取りしてましたが、急に連絡してこなくなりました。それ以来何度メールしても返信はありません。登録の際の面談も早く切り上げられた感があったので、人によって対応を変えているようですね。

33才・女・会社員

いずれも案件毎に企業と求人者と双方の担当を行うスタイルを取っておられますが、基本的にどの担当者も機械的に対応しておられ、また手数料は求人募集会社が支払うビジネススタイルだからかは分かりませんが、基本的に企業側ばかりを見て、求人者への報連相は少なく、一方的に質問するだけして返信をしない、忙しいからかは分かりませんが、自身で約束したことを忘れたままにするなど、求人者側に親身とは言わずも通常の対応を取っておられるのかすら甚だ疑問です。また内定が出るまでのサポートもなく、内定が出るや否や受諾させようと必死に営業をしてきます。例えば複数悩んでいる場合、企業名を聞き出し、酷評する、条件に合わないので不可と断っても何度もごり押しの電話をしてくるなどです。求人案件だけで言えば特化していることもあり、他社にはない求人があったりするだけに、親身とは言いませんが、通常のビジネスマンとして当然の報連相が欠けている、この点が非常に残念でなりません。ただこういった人は全体の何人かだと思います。求人の意味では登録する価値はあるかと思いますが、エージェントに対しては担当者によりますので、あまり頼りにしすぎないようにし、ご自身で企業に対ししっかりと確認を取るようにしてください。（2021年9月6日投稿）

男

転職エージェント側の理由で選考結果をペンディングしている案件についての経過報告が全く不誠実。具体例を挙げると、書類選考の結果は通過にも関わらず面接担当者のスケジュールが合わずにずっと保留状態。あまりに待たされたのでこちらで問い合わせてようやく動くといった感じ。しかも問い合わせの返答は「他の候補者との兼ね合いで順番が後回しになっている」と言った具合で支離滅裂。それなら書類が通過した時点で「スケジューリングが合わず次の面談のアポ連絡を待つように」と回答するのが本筋だと思う。しかも普通なら転職希望者に対して積極的に情報を提供するべきだと思うのだがそれも無し。此方の希望条件がもし非現実的つまり募集する企業・転職市場側とかけ離れているのであれば、条件を煮詰めるべく話し合いをするべきと思うのだが初回のミーティングでこちらの要望を聞いたらそれに則ったまま動いて求人提案するだけ。結局、活動期間中に書類選考で通過した企業はゼロだった。

32才・男

お互いの約束の下決められた期日の連絡も出来ない人材紹介会社だと感じた。合否は問題ではなく、まず利用者とのコミュニケーションを取ろうとする姿勢が見られない。典型的な中間マージンを取るために仕事をしているというような印象しか受けなかった。

29才・女・会社員

面談に呼ばれて行きましが、終始鼻をずるずるすすりながら全体的にも落ち着きのない男性コンサルタントで不安になりました。医療業界Ｎｏ．１の人材紹介会社ですと仰られていましたが、紹介された求人は大手の人材紹介会社から既に出ている案件のみでしたし、医療業界の最近の動向や職種なども理解されておらず、何回も説明をする必要がありました。その後職務経歴書と履歴書を整えて提出したところぱたりと連絡が取れなくなりました。個人情報と求職者の勤め先情報の収集が目的かと疑いたくなる対応でした。

39才・女・電機メーカー勤務

リクナビ経由で紹介したい案件があるというので、電話面接をしたが、結局紹介されたのは全く別の職種だった。電話面談でも、いきなり転職理由を聞いて、今後のためと思って正直に話すとそういうことはよくあることなので言わない方がいいよねと上から目線でお説教。非公開求人の条件をいきなり読み始めたので、そもそもどちらの会社なのかを問うと、「まだしゃべってんだよ」といって、延々求人条件を音読し、終わったるやいなや「受ける気あんの？」やっと企業名を言ったが、その会社にサービス残業の強要や名ばかり管理職のうわさがあることを尋ねると、「上場企業がそんなわけないよ、そんな噂信じるなんてどうかしてるよ、ようは受ける気ないんでしょ。」と暴言はいて電話を一方的に切る始末。しばらくして、あなたのレジュメは廃棄したからとメールを送りつけてきました。この担当者の役職は取締役だそうです。

39才・男・無職

「紹介したい求人があるから」と言われ登録し、2日後企業との面接がありました。しかし、登録時に説明された仕事内容と、面接で伺った仕事内容が全く異なっていました。そのため話がかみ合わず不採用に。担当コンサルタントにその旨を話すと逆切れされた。登録前はしつこいほど電話があったのに、不採用の際は誤字だらけのメールのみ。もう利用しません。

35才・女・会社員

かなりハイレベルな人材を探しているようです。そこそこの技術があり、レジュメ登録サイトでスカウトが2回きたが、一度目は音信不通。その次は面談ではなく電話がきて話し、技術不足と言われた。書類でわかるはずなのに、時間の無駄でした。

35才・女・IT

クリエイター専門の人材紹介会社との事でマッチした求人を紹介してもらえるかと思ったが、かなり上から目線で、登録さえ至らなかった。

36才・男・技術職

転職サイト経由で具体的に紹介できる企業があるとの連絡があったので登録。記載の企業は知名度もあり応募してみたかったので、登録と面接応募の連絡をした。返信があり、応募書類を揃えて送付して面談をしたところ、初回連絡に添付した企業以外にも数社応募できる企業があるので今回の応募企業以外にもいくつか求人票をすぐ送るとのことだったが、結局それっきり連絡が来なかった。提出した履歴書すらどうなったのかもわからないが、約束の期日に連絡が無いということならその程度の会社なのだろうと思いしばらく忘れていたが、そんな事すら忘れた半年あまり経過したころ、何事も無かったように『求人票をメールでおくりましたのでご検討ください』との前回の応募には一切触れない、開き直ったメールが来た。こちらとしては応募している以上、どういう結果であれ仲介人からの通知が無ければ状況もわからないのに、その連絡すらよこさない。他にも企業紹介ができると持ちかけてきたクセに何の連絡もない。これまで何の連絡もしてこなかったのに、忘れたころに紹介します、と言われても信用できるわけがない。この人材紹介会社は難ありですね。

35才・女・会社員

とにかく担当コンサルタントが初っ端から上から目線全開でとても不快な思いをしました。応募しても不採用の場合は連絡無し、は当然でしたし、転勤不可と言っているのに執拗に遠隔地の案件を勧め、断ったところ3ヶ月後に突然、再度同じ案件を勧める命令口調の居丈高な文面のメールが届きました。仲間内で細々と馴れ合いで経営されている会社のようなので、最低限のビジネスマナーもわきまえていらっしゃらなかったようですが(たまたま運悪く酷い担当に当たってしまっただけなのかもですが）、そんな方でもお給料を貰い、社会人としてやっていけているという事実に不条理を感じずにいられません。

女

とにかくキャリアドバイザーの転職に関するアドバイスが使いものにならない。どうやら身内でやっている模様なので、なあなあの体質で運営していると思われる。また概出の求人案件しかない。

29才・女・会社員

医療機器業界の転職を中心に行っていると言っているものの、業界についての理解が全くない。人の入れ替わりもある医薬業界についてもさっぱりで、研究と開発の区別もついていない。こちらが詳しい話を聞こうとすると「私は文系なので専門的なことはわかりません」の一点張り。企業側に更に聞いてもらうことは出来るかと聞くと、そのためには履歴書や職務経歴書を企業に送ってからではないと聞けないと。仕事内容も報されず、その仕事がやりたいかどうかなんてわかるわけがない。

30才・男・銀行員

案件に応募してからレスポンスがあるまで数か月、気が付くことに遅れたことに対する返信などもなく、社会人としての資質が疑われるような対応。 当然紹介を受ける気など全く無くなるし、求人元の企業のイメージまで一緒に悪化。 ここはありえない。そもそもこれだけ世界情勢が不安定な中、外資系企業への転職を目指すのは良い選択肢ではないと思う。雇用状況は不安定だし、それなりにリスクが高いことを理解しておくべき。（2023年10月24日投稿）

30才・女・専業主婦

全体的にこちらを見下したような対応が目立つ会社でした。契約の直前になって、何の断りも無く就業時間を1時間早めてくるなど、こちらの意向を無視した行動が目立ちました。コミュニケーション面でも倫理観に欠ける部分があり、時に不機嫌さを表に出して、脅すような口調で対応されるなど、あまりプロフェッショナルな感じがしませんでした。他の方も仰っていますが、書類選考で落ちた場合の連絡は一切もらえませんでした。担当者が外国人だったので、英語での連絡が必須でそこもやりにくかったです。

35才・女・会社員

メールのレスポンスは良くなかったです。ある求人の情報を問い合わせて面談に行ったにも関わらず、なぜかその求人の紹介はしてもらえませんでした（理由などの説明は一切ありませんでした）。担当になった方がたいへんお若く、こちらの経歴を説明をしても、イマイチ理解できていないような印象でした（若いからしょうがないのかもしれませんが）。終始、過小評価されている感があった面接を終え、その数日後、別のお仕事を紹介されましたが、やはりどこか的はずれでした。その若いエージェントの相性が悪かっただけなのかもしれませんが、あまり良い印象をヘイズさんには持っていません。とりあえず求人検索サイトで興味があるお仕事を見つけても、それがヘイズさんの案件である場合は、応募しないことにしています。

38才・女・会社員

案件は、応募後、すぐに紹介され、先方にも良いお返事をいただきましたが、コンサルタントの質が非常に低いと思いました。不必要な個人情報を求められたり、メールでの回答は一切なし。全て口頭回答です。ミーティングのコンファメーションｅメールを送ると言っておきながら、メールはありません。他にもいろいろ思うことがあり、こちらのサイトにたどり着きました。私同様、みなさん嫌なおもいをされていたんですね…

42才・男・会社員

特定のコンサルの案件だけかも知れないが、日本語の案件の中にはレジュメを集める為の虚偽の求人が掲載されている（説明を良く見ると変な言葉遣いなので判る）。マッチングが高いのに紹介してもらえず、企業名も教えないというケースが自分にも友人にもあった。誠意が欠ける人材紹介会社だと思う。

42才・男・会社員

担当がレジュメの収集と電話面接の事実を作ろうとするだけの、人を馬鹿にした態度の誠意のないコンサルタントだった。応募者情報を集めるだけで実績になるシステムなのであろう。業界知識もないのに、その時点での表面上のマッチングを追いかけるだけで、案件紹介もジョブサーチのフォローアップも何もなかった。

44才・男

リクナビよりプライベートオファーをもらい是非面談をとのことで面談を申し込むと、その後一切連絡がない。ネットで口コミをいろいろ調べるとどうやら他の人も同じ目にあったようです。本当の目的はわかりませんが、転職している人の個人情報集めをしているように思うのでみなさん気をつけましょう。

26才・男・会社員

スカウトメールを送ってきて、「他にも案件が用意してから来てください」と言っておいて、実際に行ってみたら目の前で検索を開始。そしてざっと見ただけで「ないですね。方針転換した方がいい。」だと。適当すぎる。本当に時間の無駄だった。一応言っておくが、自分はほかの人材紹介会社では普通に登録し、内定も頂いた。

女

この人材紹介会社は新しく出来たばかりで求人案件はあまりありません。登録者がいない為、やたら来社を求め、登録を勧めますがご注意ください。スタッフも慣れていないので、この状態では自分の面接含め、手助けしてもらったら余計にひどい方向へ「シフト」するのではないかと感じました。登録時に話しているだけで、スタッフの未熟さがよく伝わるので、登録する方はしっかりサービスを提供してもらえるのか、確認すべきだと思います。

54才・女・求職中

「下手な鉄砲数打ちゃ当たる」的な、あまりスペックを考慮せずに紹介してくる印象がある。担当者一個人のスキルによって対応がばらつくことは多いが、ここでも紹介してきたポジションに応募しても一切返事のない担当者がいた。メールしても電話しても一切返事がなく、応募したのかどうかすら不明のまま。最低です。

30才・男・メーカーの技術職

５年以上前の利用になるので、現在とは状況は違うかもしれませんが投稿します。まず、担当者の対応が最悪でした。こちら側の希望・キャリアプランをを伝えると、小バカにする様な発言をしてきましたし、紹介された会社はオランダの会社だったのですが、【この会社のHPはオランダ語なんですが、まあ頑張って読んで下さい。】という回答。挙げ句のはてには、【回答は電話して下さい。】と言って来ました。今はどうかは、知りません。ただ、当時は完全にこちらを見下した対応をされました。少なくても、紹介した会社の概要や、何故私に紹介したのかという理由は言うべきです。それも言わずに上から目線で発言するので、とても不快でした。結論として、おすすめしません。

男

今まで数多く転職エージェントを利用したが、今回が最も担当者の仕事が適当で信頼に値しないと感じた。「報連相」がまったく機能していない。具体的には、面接対策を希望しても実施がない、フェーズが面談なのか面接なのか理解していない、企業からこちらに伝えてと言われたことを伝えない、企業との接点が薄く関係構築できていない。他にも、電話で済む話を渋谷オフィスまで呼び出され10分で帰される、こちらの質問連絡を何度も無視する、その上で自分都合では連絡をしてくるなど、人材紹介というレベルではなく人としてどうかと感じた。

男

案件に応募し応募書類を送付するが、一切連絡がないので届いてるかどうかも分からない。選考の合否の連絡も来ず。当然面談なんかも無し。ただ個人情報を収集されて終わりました。私は結局リクエーで転職が決まりました。利用される方は要注意です。（2023年8月11日投稿）