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ランキング・ロジック
調査企画・設計者 | 株式会社Hayakawa |
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調査目的 | インターネット上で人材紹介会社・人材派遣会社の満足度を調査 |
調査期間 | 2016年度調査(2015年10月〜2016年4月、2016年5月〜現在)※調査開始時期 2003年 |
調査方法 | インターネット調査 |
調査概要 | 人材紹介・人材派遣を手掛ける人材サービス各社の満足度を利用者の評
価及び口コミ情報をベースに集計。編集部の取材に基づく評価と合算後、加重平均
(※ユーザー投稿1:取材評価10)を取り、ランキングデータを算出。表記する得点
は0.5点刻みとして四捨五入を実施する。ランキングの評価項目は以下の通り。
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調査除外対象 | 同IPアドレスからの連続投稿。著しい誹謗中傷を含む投稿。投稿内 容が客観性を欠くと判断される場合。同一企業(人物)からと類推されるユーザーか らの投稿。以上の投稿については集計対象外とする。 |
調査対象地域 | 日本 |
調査対象者 | 18才以上で就業経験がある勤労者で人材紹介会社・人材派遣会社の利用経験がある方 |
母集団及び有効回答数 | 母集団:4,229 有効回答数:3,725件※2016年5月末時点 |
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