転職エージェントの評判をチェック。実際に転職支援サービスを利用したユーザーのおすすめは？

リクルートグループの人材サービス事業「株式会社リクルート」が運営する転職エージェント。公開求人・非公開求人あわせて70万件以上という圧倒的な求人数を誇り（2024年3月時点）、大企業・外資系・中小・ベンチャーを問わず、あらゆる企業規模・業界・職種の求人を取り扱う。

転職支援実績は、数ある転職エージェントの中でもNo.1^※。

求職者は、リクルートエージェントが提供する転職支援専用システム「Personal Desktop」を使って求人への応募や面接などの進捗管理を行えるほか、必要な項目を入力するだけで職務経歴書が作成できる「レジュメnavi」で応募書類の準備もスピーディーに行うことができる。

転職支援を行うキャリアアドバイザーは、求職者の志望する業界・職種の転職事情に明るい専門スタッフが担当。キャリアの方向性に合った求人紹介を行うのはもちろん、キャリアが定まっていない場合のスキル・経験の棚卸しや適職探しなどもサポートしてくれる。

求人紹介の際は、職務内容や年収などの基本データのほかに、リクルートエージェントが独自に調査した社風・職場環境などの詳細な情報も提供。個人で調べるには限界がある転職に関する情報を効率よく収集できる点も嬉しい。

全国の主要都市に拠点を構え、対面式のサポートを強みとしているが、現在はメール・電話等での遠隔サポートにも対応。転職が初めての人はもちろん、二回目以降の転職や働きながらの転職にも心強い味方となってくれる転職エージェントだろう。

• 厚生労働省「人材サービス総合サイト」に掲載の職業紹介事業データのうち無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2019年度実績） 2020年６月時点

人材サービス大手の「パーソルキャリア」が運営する転職支援サービス。転職エージェントと転職サイトの両方のサービスを提供しており、キャリアアドバイザーにマンツーマンの転職サポートを受けられるほか、自分でサイトに掲載された求人情報を検索し応募することもできる。

転職エージェントの中でもリクルートエージェントに匹敵する求人数と知名度を誇っており、公開求人、非公開求人を合計した求人数は約28万件以上（2024年3月時点）。

Web上に匿名の職務経歴書を公開することで、求職者のスキルや経験に興味を持った企業からのアプローチを受けられるスカウトサービスも提供している。

公式サイト上には適正年収をチェックできる「年収査定」、職務経歴書を簡単に作成できる「レジュメビルダー」、その他、適職や働き方、転職の方法などを調べられる各種の便利ツールが充実。

リクルートエージェントと同様、首都圏や主要都市だけではなく地方の求人案件も取り扱っているため、都心から地方へのUターン、Iターン転職にも使い勝手が良い。

サービス拠点も各地に設置しているが、現在は新型コロナウイルス対策として電話によるキャリアカウンセリングやオンラインカウンセリングを実施。職種別や就業エリア別などの多彩な転職イベント（オンライン）も開催しているので興味がある人はチェックしておきたい。

幅広い求人にアクセスしたい場合に登録先候補の１つとしたい転職エージェントだろう。

就活ナビサイトの「マイナビ」や転職サイトの「マイナビ転職」を運営するマイナビグループの転職エージェント。1973年の創業当初から一貫して就職・転職の支援サービスを手がけており、数ある総合人材サービスの中でも高い実績・キャリアを持つ。

求人数は全体の20％が非公開求人で、大企業や専門性の高い求人案件を狙うことができる。

得意分野ではIT・通信業界や各種メーカーとのコネクションが強く、求人数も豊富。営業職やサービス・マスコミなどの案件も多い。20代から支持される転職エージェントの1つでもある。

全国の主要都市に拠点を構えているが、現在はリモート（電話/メール/Webツール）を利用したキャリアカウンセリング等を行っている。

公式サイトは全職種を扱う総合窓口以外にも、IT業界、メーカー、女性の転職などジャンルやテーマ別の専門サイトも運営しており、それぞれに転職ノウハウなどのお役立ちコンテンツを公開しているので、特定分野での転職を目指す場合はチェックしておくと良いだろう。

知名度・実績では最大手の転職エージェントに１歩譲るものの、長年の実績で築いた転職ノウハウや企業コネクションは、特に初めて転職する20代や30代には心強い。

転職によってやりたいことが明確になっている人、ITやメーカーなど専門分野がある人におすすめの転職エージェントだろう。

2003年の創業より人材紹介サービスを手がける「ワークポート」が運営する転職エージェント。主に20代中心、IT・ゲーム業界の転職支援に強みがあるが、近年では年代・業界を問わず幅広い企業の求人を取り扱う。

登録すると、ワークポートが提供する履歴書・職務経歴書の作成ツール「レジュメ」や、求人への応募・選考状況などを管理できる「eコンシェル」を利用できる。

また、無料の動画や講師による直接講義で転職ノウハウを学べる「すぐに転職講座」や、未経験からITやエンジニアを目指せる無料のエンジニアスクール「みんスク」（主に20代対象）といった、通常の転職エージェントに留まらない多彩な転職支援サービスを実施。

公式サイトの公開求人以外に非公開求人も取り扱っており、求人全体の70～95％を占める。

転職をサポートするキャリアアドバイザーは「転職コンシェルジュ」と呼ばれ、求職者の要望に応え、満足度の高い転職を実現することをモットーとしている。

転職成功事例には20代・30代に加えて40代の実績も掲載されており、幅広い求職者に対応している点が伺える。

未経験からのキャリアチェンジを考えている20代はもちろん、独自の非公開求人にアクセスしたい30代・40代も利用を検討する価値のある転職エージェントだろう。

2000年創業、人材紹介サービスや求人情報サービスを手がける「エン・ジャパン」が運営する転職エージェント。公開求人以外にも15,000件以上の非公開求人を取り扱う。

登録面談の際は、今までのスキル・キャリアの棚卸しに加えて、エン・ジャパンが独自に開発した診断テストを受け、仕事の適性に沿った求人紹介を受けることができる。

転職をサポートするキャリアパートナー（キャリアアドバイザー）はそれぞれに得意分野や精通する業界を持っており、求人紹介や面接日程の調整に加え、登録時の面談と診断テストの結果をもとに求職者の推薦文を企業に提出。また、企業に合わせた面接対策、入社に向けての調整も代行してくれる。

入社後も、2週間・1ヶ月・2ヶ月・6ヶ月・1年・1.5年・2年・2.5年・3年のタイミングでアフタフォローを実施。

少数規模の転職エージェントならではのきめ細かい転職支援を受けられる点が嬉しい。

転職エージェント最大手と比較すると、取り扱う求人数は少ないため、希望条件に沿った求人が見つからない場合もあるが、初めての転職で不安がある人や詳細な診断テストで自分自身の仕事の適正を見極めたい人は検討する価値のある転職エージェントだろう。