doda（デューダ）の評判
転職サイトと転職エージェントのサービスをワンブランドで提供するdodaの評判は？
| 求人数 |
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|---|---|
| 主な拠点 | 丸の内本社、札幌支店、仙台支店、中部支社、関西支社、広島支店、福岡支店他 |
| 求人企業 | Web・ITエンジニア、医療、営業・販売、金融、企画他 |
| 総合 | 4.5 |
|---|
| 求人数 | 4.5 |
|---|---|
| 求人の質 | 4.5 |
| 年収満足度 | 4.5 |
| サービス | 4.5 |
| 人気 | 4.5 |
dodaのおすすめのポイント
- 取り扱う求人は、20万件以上（※2023年3月時点、非公開求人を含む）。求職者の評価も数ある人材紹介会社の中でトップクラス
- ヘッドハンターからの求人を受け取れるハンティング登録サービス
- 自身のパーソナリティや仕事のスタイルを診断するキャリアタイプ診断
doda（デューダ）の特徴
doda（デューダ）はパーソルキャリアが運営するエージェントサービスの総称。dodaでは、人材紹介会社としての対面型のサービスと、転職サイトとしてのネット中心のサービスをワンブランドで提供。特にプロのキャリアアドバイザーから様々なサポートを受ける事ができる、人材紹介会社としてのサービスは評価が高く、転職希望者の「過去」「現在」「未来」を見据え、様々なアドバイスを提供している。
dodaが抱える公開、20万件以上（※2023年3月時点、非公開求人を含む）と、数ある人材紹介会社の中でもトップクラス。またdodaでは提携するヘッドハンターから希少な求人を受け取る事ができるハンティング登録サービスや、自身の適正年収がわかる年収査定サービス、自身のパーソナリティや仕事のスタイルを診断できるキャリアタイプ診断等、転職活動をスタートする上で役に立つコンテンツが充実。
求人数、提供しているサービス内容、利用者の評判含め、効率良く転職活動をすすめていくのであれば、登録しておくべき人材紹介会社である事は間違いない。
doda（デューダ）の口コミ（42件）
- 1年前の話ですが、担当の女性がしっかり私の話を聞いてくれ、粘り強くアドバイスをしてくれていたので、大変感謝しています。キャリア形成についても私の考えを引き出してくれたり、無職の状態だと陥る心理状態や模擬面接から悪い点を指摘してくれ、良い状態（心構え等）で面接に臨めるようにしていただきました。残念ながら、ここで決める事はできませんでしたが、求人も他社と比べ、的違いの求人はなく、比較的良い求人を紹介していただいていたと思います。（33才・女・経理）
- IT技術職の転職に成功しました。漠然と転職を考えながら相談していましたが、担当していただいたキャリアアドバイザーの方の感じがよく、しっかり連絡を取りながら今後のキャリアビジョンを明確にすることが出来ました。dodaさんを利用して良かったと思っています。私のように漠然と転職を考えている方におすすめします。（31才・男・SIer）
- 私は転職活動した際、人材紹介会社の中でどこが良かったかと言われればdodaを推します。まず登録する拠点の立派さ（私は東京駅近くのdoda本社で登録しました）に驚き、女性のキャリアアドバイザーの方の傾聴の姿勢や、求人紹介までの時間の短さに驚き、こちらのレスには必ず即日対応するなど、転職支援に取り組む姿勢について良かったと思います。私自身、転職活動にあまり時間が取れず、短期間での転職を考えていたので、つねにレスが早かったdodaはとてもありがたかったですし、他の方にもおすすめです。（29才・男・営業）
- 他の知名度が高い人材紹介会社にも一通り登録しましたが、紹介してくれる求人数の多さはさすが転職専業だけあって、dodaがトップクラスで下。実際に担当のキャリアコンサルタントの方の対応も大変丁寧で、こちらの転職が上手くいくよう、とても親身に対応をしてくたので、転職するかどうか自体に悩み、優柔不断だった私にはぴったりでした。キャリコンサルタントの方のアドバイスは的確だったと思いますし、お世話になりっぱなしでした。また、担当の方が休みの日でも代わりの人が確認して連絡をくれたりと、迅速に対応してくれます。面接前に事前情報を取ってくれたりと、転職支援サービスを利用して本当に良かったです。おかげさまで無事内定を獲得することができました。（女）
- CAのフォローが非常に充実しています。面接対策も一般的な面接対策と、その職種専門の対策を行ってくださいました。1人目のCAは若いせいもあってかこちらの話を聞くというよりか強引な感じはありましたが、2人目のCAは非常にレスポンスもはやく、また対応も丁寧です。転職を考えるならパーソルは必須だと思います。（26才・女・開発職）
- 私の経歴と希望職種が特殊だった為、「面談にきてもらっても、紹介できるものがないと申し訳ない」と、まず電話やメールで数回のアプローチ後、メールにて企業を紹介してくれた。対応がしっかりしていて、希望に近い企業も紹介してくれたので、好印象。現在も利用中。（24才・女・会社員）
- 人材派遣会社4社掛け持ちで望みましたが、絶対的な案件数と面接対策や書類対策の的確さで他社を圧倒していて最終的に内定をいただきました。積極的な姿勢を見せれば良い対応で答えてくれる感じはありました。また本社で企業人事を招いたセミナーを多数開催しているのは大手ならではと言った感じ。主体は転職者、サポートはキャリアアドバイザーというの意識を忘れなければ良い転職活動ができると思います。最終的に転職不況に対して求人数の多さは強い武器になりました。（27才・男・転職活動中）
- 忙しい時でも常に親身になって相談に応じていただいたこと、面接の事前情報や合否後のフィードバックと的確に教えていただきました。そのおかげもあり内定が取れました。人材紹介会社を利用するのが初めてで私自信は経歴に乏しい事から、登録する事自体悩みましたが、対応が良いという評判を信じ、登録して良かったです。（27才・女・アルバイト）
- 数多くの求人を紹介していただきました。中には自分の希望とまったく異なるものも入っていましたが、求人の量を求める方にはおすすめできると思います。（32才・男・会社員）
- 親身に対応してくれて印象はとても良かったです。しかし希望する仕事はあまり紹介してもらえませんでした。中国語を活かして仕事がしたかったのですが、そういった仕事は少ないということで、中国語関連の紹介はゼロでした。案件が多いことを期待して登録したのですが、私が特殊だったのか、結局活かせませんでした。（34才・女・求職中）
- 仙台でお世話になりました。某大手は都会ばかりで地方は正直手抜きじゃないかな？と不振感を持ったがパーソルは豊富な求人と丁寧な応対で好感をもちました。（28才）
- 主人の初めての転職にあたり、dodaを利用させて頂きました。主人は、キャリアコンサルタントの方を信頼した様子で、質問したいことがあれば電話で相談していました。時間が遅くなってしまっても丁寧に対応して下さり、感謝しています。（27才・女・専業主婦）
- サービスに不満を感じている人が多いようですが、私の場合、キャリアコンサルタントの方が非常に熱心で、転職によって年収もアップしたので好感が持てました。人材紹介会社は、結局は人（コンサルタント）による当り、外れが大きいと実感しています。（28才・男・外資系メーカー）
- 人材紹介会社の多くは面接してから紹介というのが基本ですが、パーソルの場合、ホームページ上から直接応募したり相談したりできます。転職サイトと人材紹介会社の2つの側面を持っているので、他社より利便性が高いです。（28才・男・営業）
- 模擬面談や職務経歴書の推敲、選考中のアドバイス等、細やかに対応していただいたお陰で第1志望の企業から内定を貰えました。電話やメールの返事が早く、現職中でも転職活動をスムーズに行うことができました。本当に感謝しています。（25才・男・IT企業）
- 以前利用したことがあるが、大手もベンチャーも幅広く紹介してくれた。コンサルタントに相談する時間も融通が利くのでありがたかった。（男・31才・証券会社）
- 地方に拠点があるのはリクルートとパーソルくらいでしょう。地方から都市部へという案件も多いです。（26才・男・建設）
- 転職の際、お世話になりました。人材紹介会社は大手、専門含め5社利用しましたがdodaが一番紹介の質が良かったです。無事転職でき、今の職場にも満足しているので評価しています。（30才・男・金融専門職）
- 私より若いキャリアコンサルタントで、正直ちょっと心配でしたが私の話をくみ取ろうと必死で頑張ってくれて、結局別の会社経由で決まった時も「良かったですね」と言ってもらえたのは嬉しかった。（28才・女・営業）
- 最初はホームページから求人に応募していたが、なかなか上手くいかず人材紹介サービスを利用。履歴書、職務経歴書等の見直しを行い紹介案件に応募、転職することができた。自力で応募するよりはるかに効率が良かった。（26才・男・広告代理店）
- 人材紹介会社の中でも圧倒的に求人が多い。キャリアコンサルタントは求人を精査せず送ってくる感はあるが、自分で見極めれば良いだけのこと。登録先として外すことはできない会社の一つだと思う。（33才・男・電機メーカー）
- これまで2回ほど利用していて、他の人材紹介会社も使っていますが、最終的にはdoda経由での転職になりました。担当してくれた方が前回と同じとても優秀な女性だったということもありますが、求人数も多かったですし、質だけではなく、量という意味でも他と比較して優位性はあるのだと思います。ただ模擬面接に関しては、通常のサービスではなく、希望者でなければ実施しないみたいなので、そこは注意しましょう。履歴書・職務経歴書の添削も同様だと思います。（30才・男・IT関連）
- 求人数、スカウトメールの数は突出して多いと思います。キャリアアドバイザーの質に関しては転職で利用したことがある周りの話を聞いてもばらつきがあるように思いますが、私個人の印象としては聞いていた評判よりは良かったです。紹介してもう求人は最初はすごく要望にマッチしていましたが、時間の経過と共に求人の質にばらつきが出てくるので、定期的にミーティングか先方に要望を伝えたほうが良いかもしれません。最終的にはキャリアアドバイザーとの相性という意見には同感で、そこで判断すると良いと思います。（29才・男・営業）
- 求人数が非常に多く、同じ求人でも公開されるまでのスピードが他の人材紹介会社と比較しても、圧倒的に早く感じました。（dodaから連絡があったあと、登録していた別の会社から1週間以上遅れて同じ求人の紹介を受けたことがあったので。）ただし、キャリアカウンセラーのサポートが弱くその点に関して不満を感じました。各社の口コミを見ると、いろいろな評判がありますが、人が提供するサービスなので、カウンセラーとの相性はやはり重視したほうが良いかと思います。（32才・男・会社員）
- 登録するも「弊社の力不足で紹介できる求人がございません」で瞬殺。まあ変な期待を持たされなかっただけマシです。ただ、企業に直接応募したつもりで間違ってdoda経由の求人に応募すると、その度に「紹介できる求人はございません」と何度もメールが来るのが腹立たしい。（38才・男・サービスエンジニア）
- 深い経験がないとまともな求人は紹介してくれないと感じた。30歳までじゃないと厳しいのでは？大手でもSEの下流工程だと今の会社以下のところを紹介されたり、小売や外食の求人が記載あｓれたメルマガばかり飛んできたりと良い事はありませんでした。（28才・男・IT関連）
- 若い担当の人で、一生懸命話を聞いてくれたが、その後に「あなたの経験ではこんな求人しかない」と言われ、店長職や小さい会社の求人を紹介してきた。聞いてくる姿勢が熱心そうだっただけに、ショックが大きい。何のために聞いたのかがわからなくなった。（35才・男・会社員）
- 求職中のため、登録をするもメールであっさりとお断りをされTHE END。ご紹介案件がないと面談カウンセリングさえしない。40代以上の方は時間の無駄になるので、こちらの紹介会社へのアプローチはしないほうが無難です。（40才・男・保険会社）
- とにかく担当者からの連絡が遅い。求人を紹介してからその応募の当否の連絡がまったく無いケースがある。こちらから連絡しないと連絡が途絶え、数か月にポツリポツリと案件を送ってくる。一番ひどいのはこちらがNG指定した会社を案件として紹介してきたこと。大手だからというおごりがありすぎる。（40才・男・会社員）
- 登録した翌日に「現在あなたにマッチした求人はありません。弊社サービスが不要ならば連絡下さい」との門前払いメールが来ました。余りに人を馬鹿にしていると思い会社に電話したら、テレアポの女性が一言謝罪して、それ以上何の対応もなし。「人を選ぶなら最初から条件提示しろ！」と思いました。（50才・男・求職中）
- 求職中のため、dodaの画面から転職エージェントを希望して登録をするもメールであっさりとお断りをされTHE END。ご紹介案件がないと面談カウンセリングさえしない。40代以上の方は時間の無駄になるので、こちらの紹介会社へのアプローチはしないほうが無難です。但し、dodaの案件は年齢要件が広いので参考にはなります。 （43才・男・求職中）
- 「地方にも強い」ということで登録したのに、ご紹介出来る案件がありません"というメールが着たのみで音沙汰なし。わがままな希望を出したなら分かるが、不景気で地方は特に求人が少ないのは分かっているので、職種・収入を指定せずに視野を広げて活動しようと思ったのに、これじゃ‥残念。（25才・女・求職者）
- 私の担当のコンサルタントの女性は、今思えばコンサルタントの利益を目的としたものでした。なかなか思うような結果がでず、そのような時も、私の性格や志向が営業の仕事には向いてないのでは？と考えるわけでもなく、面接担当者や会社の雰囲気から自分とはあわない気がするので辞退したいことを伝えると、「どのような点があわないと思うのでしょうか？」とひたすらなぜなぜ？攻撃をされました。結果、このコンサルタントには信頼感を持つことが出来ませんでした。（25才・男・会社員）
- ここの紹介で内定を頂いたが、希望条件等が折り合わず断ったら｢私の面子のもあるのでここに決めてください｣と言われた。誰の為の転職?他の企業にも応募したが、「現在は募集されてないとの事です」と同コンサルタントからの返答。別の企業から応募したら、即日、書類選考通過の連絡、面接依頼の連絡を頂いた。（33才・男・会社員）
- 担当者が若かったせいか、こちらが提示した情報を吟味せず、型にはまったカウンセリング、アドバイスばかり。求人もまったく的はずれ。目線も常に上からで、裁かれている印象を受けました。このような人に私という人材を紹介されるかと思うと、ぞっとして翌日退会しました。（26才・女・専業主婦）
- 地元（地方）勤務を希望したら「都内のほうが求人がいっぱいあるし、都内にしたほうがいい」的なことを言われ、都内の求人しか紹介してもらえなかった。IT系なので30件ほど紹介してもらったけど、「明後日までに応募してください」と急がされるし。いい印象はありませんでしたね。ですが、都内の大手企業に勤めるにはいいと思います。あと飲み物がタダで飲み放題ってとこもよかった（笑）（30才・男・会社員）
- どこの人材サービス会社にもあてはまってしまう可能性はあるけれど、最もやり方が強引。希望に合わない仕事も、何度説明しても強引に面接を受けさせようしてきた。正直、迷惑でした。（26才・男・IT企業）
- コンサルタントがとても高飛車、上から目線で、案件を断ると大きな声で「なんでー？！」という始末。理由を説明してもなかなか納得してくれなかった。きちんと断る勇気のない方は強引に話を進められてしまうかもしれません。（29才・女・会社員）
- 応募を依頼した求人があったが、その後何度聞いても企業側からの返答待ちです、という回答。他の人材紹介会社から同じ企業へ再度応募し、それまでの応募履歴が無いことが判明。人材紹介会社として有り得ない。（29才・男・生命保険）
- カウンセリングの段階までに半年もかかった。メールで登録内容を送って確認までしているのにメールが来ないと何度も同じﾒｰﾙを送らされ、ようやくのカウンセリングも何のために行ったのかわからないくらいの意味のないものだった。その後の紹介も・・・。オススメしません。（29才・女・営業一般）
- ある日電話で「当社から紹介した人が、派遣先企業で不正があったという理由で辞退したんですが、あなたは受けられますか？」と聞いてきた。そんな話を聞き安心できる訳もなく断りましたが、数時間後に不正の内容を調べて担当者に電話したら「ああ、そんなことがあったんですか」と全く知らない様子。調べる気があればすぐわかるのに。「せめて経営陣が退陣していれば安心できるんですが」「したんじゃないんですか？」「したんですか？」「いえ、知りません」。この辺でブチ切れて、電話を切った後すぐかけ直して担当者を変えてもらいました。（37才・男・会社員）
- 高収入の求人は確かにありますが、それはITや営業などの職種の話。機械・電気・化学等の生産技術や研究開発等の本格的なエンジニア系の職種は、宣伝の割に高収入はあまり望めそうにありません。（31才・男・会社員）
- ホームページに紹介されていた会社に応募したくて登録に行きましたが、担当者がまったく知らず釣りだった。また面接に行った時、担当者と相手会社とのコミニケーションが取れていないようで不安になった。その人だけかと思ったら他の担当者も同じような感じだったので時間のムダと思い登録を取り消しました。（34才・女・自営業）
その他の人材紹介会社の評判
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